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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 主要负责房源的开发与推广,通过线上线下渠道获取房源与客户,在与客户的接触中,通过自己的专业知识水平取得客户信任,了解客户需求,根据客户需求匹配房源,邀约客户看房,促成成交。维护老客户关系,促成二次交易。 我们希望你: 1.阳光积极开朗,热爱房地产销售。 2.勇 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 主要负责房源的开发与推广,通过线上线下渠道获取房源与客户,在与客户的接触中,通过自己的专业知识水平取得客户信任,了解客户需求,根据客户需求匹配房源,邀约客户看房,促成成交。维护老客户关系,促成二次交易。 我们希望你: 1.阳光积极开朗,热爱房地产销售。 2.勇 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 主要负责房源的开发与推广,通过线上线下渠道获取房源与客户,在与客户的接触中,通过自己的专业知识水平取得客户信任,了解客户需求,根据客户需求匹配房源,邀约客户看房,促成成交。维护老客户关系,促成二次交易。 我们希望你: 1.阳光积极开朗,热爱房地产销售。 2.勇 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 主要负责房源的开发与推广,通过线上线下渠道获取房源与客户,在与客户的接触中,通过自己的专业知识水平取得客户信任,了解客户需求,根据客户需求匹配房源,邀约客户看房,促成成交。维护老客户关系,促成二次交易。 我们希望你: 1.阳光积极开朗,热爱房地产销售。 2.勇 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 文化程度高中及以上,会开车,最好自己有车,年龄25-35岁,周末双休,朝九晚五
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责渠道促销方案的制订 5、负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 任职要求:大专及以上学历,市场营销专业优先,持c1驾驶证;1、有收集区域市场信息,对整个销售区域的销售情况能够及时了解;对整个行业产品销售趋势有预判、能抓住一切有利时机与竞争对手抢占市场份额的能力。2、对现有客户情况能全面了解,做到有效把控。3、有很好的协调客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助搜集相关行业政策、客户信息等,分析市场发展趋势,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 2、协助部门经理进行营销策划方案的制订,营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 3、参与产品(项目)研发、设计,对营销策略提出 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 主要负责酒店前台接待工作,包括但不限于以下几点: 1.负责高端客栈(酒店)的现场服务工作,包括前台客人接待工作等; 2.酒店周围路线发掘,指引客人游玩; 3.协助经理/主管做门店基础管理工作。 4.熟悉各订房网络平台、房态系统、入住系统等相关操作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、限女性,18-48岁,身高155cm左右,高中以上学历; 2、身体健康,头脑灵活,手脚麻利,吃苦耐劳,遵章守纪。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、建筑工程、工程造价、预算相关专业,专科以上学历,有预算员资格或注册造价师资格; 2、五年以上建筑行业预算工作经验,全国注册造价员(审)优先; 3、熟悉并掌握建筑及相关领域工程造价管理和成本控制流程,掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态; 4、熟练使用办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、部门行政后勤工作 2、基础资料整理 3、部门档案保管 4、印章盖章申请 5、对外资料递交
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责拓展项目的信息收集,初步筛选、现场勘察,参与初步洽谈; 2.对符合投资标准的房地产项目进行分析、研究和评估,编制投资可行性报告、框架协议、投资方案; 3.参与目标企业的尽职调查,协助完成项目的投资谈判、签约、投资结果评估等工作; 4.负责公 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、参与项目前期谈判,信息收集及反馈,项目考察以对重点投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析; 2、深度挖掘公司发展重点区域的新项目情报,不断开拓信息渠道; 3、负责对新项目做前期考察调研,形成初步定位及项目研判,以便筛选地块信息; 4、负责新项目获取过程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1、本科及以上学历,大型房地产公司或代理公司2年及以上渠道大客户管理经验,对地产项目大客户管理有清晰认识和理解; 2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解本地市场,有广告、媒介、圈层资源者优先; 3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验; 4、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、协助收集,整理,归纳市场行情,价格; 2、负责与客户洽谈,签订租赁,转让合同,并为客户提供服务; 3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、协助招商主管(主办)负责公司产品的招商工作。 5、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.负责门店药品销售及服务工作工作; 2.负责门店药品的保管、养护、陈列等工作; 3.定期对药品的质量盘查和清洁工作; 4.负责药品的盘点工作 5.负责药品出入库的验收工作,退货工作; 任职要求: 1.高中以上学历,20岁--40岁; 2.身体健康 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 熟悉二次线路故障分析、plc编程、西门子、施耐德等编程软件。能适应短期出差、安装调试电控 年薪不少于10万。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估; 2、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 3、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 4、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护; 5、负责正常类 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 技术员 要求:男性,年龄22-45岁,有相关工作经验优先。负责公司各类办公设备电脑,打印机,复印机等销售和售后服务。有电脑、打印机复印机的维护维修经验者1年以上。.要想高收入的背后是:高要求,高标准,高考核,高客户满意度.按习主席要求与规划在2023年全面奔小 更详细...
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