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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 岗位职责: 主要负责酒店前台接待工作,包括但不限于以下几点: 1.负责高端客栈(酒店)的现场服务工作,包括前台客人接待工作等; 2.酒店周围路线发掘,指引客人游玩; 3.协助经理/主管做门店基础管理工作。 4.熟悉各订房网络平台、房态系统、入住系统等相关操作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德及责任意识2、年龄20~45岁,身体健康,身材匀称; 3、中专以上的学历,会基本的办公软件操作; 4、1年以上酒店工作经验优先,身高:1.6米以上; 5、待客主动热情,乐于关心客人; 6、具有较强的工作责任心。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 1、高中或者中专以上学历,能适应上一天休一天工作,工作时间为早上9:00-次日9:00;2.负责前台接待及电话预约登记;负责门店消费,收银工作以及完成每日手工电子报表;3、负责顾客预约、客房安排;4、负责考勤登记、请休假等手续操作;5、负责管理前台办公用品及办 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1、宾客办理入住登记手续,安排客房,尽可能落实宾客的特殊需求; 2、做好预定宾客抵店前的准备工作,并把已预定房留存起来; 3、透彻理解和准确贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序; 4、懂得察看房态和记录房态的方法; 5、了解客房位置,可出租房的类型 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:100
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  • 1、热爱酒店行业,有亲和力、具有较强的沟通能力; 2、形象气质佳,有迎接挑战的信心,有良好的团队精神; 3、具有吃苦耐劳精神,严格遵守公司的各项规章制度
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 形象气质佳,普通话流利,会使用电脑软件,有酒店前台工作经验者优先 岗位职责: 1.具备社交服务礼仪常识,能保持良好的仪态,微笑服务。 2.负责酒店接听、解答客户咨询,处理电话订房及到店订房,根据要求合理安排房间。负责办理客户入离酒店手续,并做好相关信息登记。 更详细...
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